ph3Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS /h3 h3Chi siamo /h3 pLa Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS, dal ****, è impegnata nella promozione e nella tutela dei diritti di bambini e adolescenti.
Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, educazione e advocacy, la Fondazione offre ogni giorno risposte concrete a situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio, anche nei contesti digitali.
Telefono Azzurro opera in collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, enti pubblici, scuole, università, aziende, fondazioni, organizzazioni del Terzo Settore e reti europee e globali, contribuendo alla costruzione di una cultura dell'ascolto, della protezione e della partecipazione dei minori.
/p h3Descrizione della posizione /h3 pTelefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi con il compito di sviluppare, consolidare e gestire relazioni strategiche con aziende, fondazioni d'impresa, grandi donatori, istituzioni finanziarie e partner privati, al fine di sostenere la crescita, la sostenibilità e l'impatto sociale della Fondazione.
La figura sarà responsabile della definizione e dell'attuazione di una strategia di fundraising corporate, finalizzata all'acquisizione di nuove partnership, alla fidelizzazione dei partner esistenti e alla valorizzazione delle progettualità della Fondazione in coerenza con la missione di Telefono Azzurro e con gli obiettivi di sviluppo istituzionale.
Il ruolo richiede una forte capacità relazionale, visione strategica, orientamento ai risultati, conoscenza del mondo corporate e sensibilità verso le tematiche sociali, educative e di tutela dell'infanzia e dell'adolescenza.
/p h3Principali responsabilità /h3 h3Sviluppo strategico del fundraising corporate /h3 ul lidefinire e implementare la strategia di raccolta fondi corporate della Fondazione; /li liindividuare aziende, fondazioni corporate, istituti bancari, fondazioni filantropiche e grandi donatori potenzialmente interessati a sostenere Telefono Azzurro; /li lisviluppare proposte di partnership coerenti con le priorità strategiche della Fondazione; /li listrutturare piani di engagement differenziati per settore, dimensione aziendale e potenziale contributivo; /li licontribuire alla costruzione di un piano annuale e pluriennale di raccolta fondi.
/li /ul h3Gestione e sviluppo delle relazioni corporate /h3 ul liavviare, coltivare e consolidare relazioni con aziende e partner privati; /li ligestire incontri, presentazioni, follow-up e negoziazioni con potenziali sostenitori; /li licostruire relazioni durature basate su fiducia, trasparenza, accountability e impatto; /li limantenere un dialogo costante con i partner già attivi, favorendone la fidelizzazione e il rinnovo del sostegno; /li lirappresentare la Fondazione in incontri, eventi, tavoli di lavoro e occasioni pubbliche con il mondo corporate.
/li /ul h3Progettazione di partnership e iniziative congiunte /h3 ul liideare e proporre progetti di responsabilità sociale d'impresa coerenti con la missione di Telefono Azzurro; /li lisviluppare campagne di causes related marketing,



employee engagement, payroll giving, donazioni aziendali, eventi charity e iniziative speciali; /li licostruire pacchetti di sponsorship per eventi, campagne nazionali, programmi educativi e progetti di tutela; /li livalorizzare le competenze, le reti e le risorse delle aziende partner a favore di bambini e adolescenti; /li licollaborare alla definizione di accordi, convenzioni, memorandum of understanding e proposte progettuali.
/li /ul h3Coordinamento interno e valorizzazione dei progetti /h3 ul liPresidenza e Direzione; /li liarea comunicazione e marketing; /li liarea programmi e servizi; /li liarea istituzionale; /li liamministrazione e rendicontazione; /li liarea digitale, formazione e volontariato.
/li /ul pAvrà inoltre il compito di trasformare i bisogni progettuali della Fondazione in proposte chiare, sostenibili e presentabili a potenziali partner, valorizzando l'impatto sociale, educativo e istituzionale delle attività di Telefono Azzurro.
/p h3Monitoraggio, rendicontazione e reporting /h3 ul limonitorare gli obiettivi di raccolta fondi e i risultati raggiunti; /li lipredisporre report periodici sull'andamento delle attività corporate; /li liaggiornare database, CRM e strumenti di gestione dei contatti; /li ligarantire una corretta rendicontazione narrativa e quantitativa verso i partner; /li licollaborare alla preparazione di materiali di restituzione, impact report, presentazioni e documenti di follow-up; /li licontribuire alla misurazione dell'impatto delle partnership attivate.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lilaurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini; /li liesperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership; /li liconoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d'impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale; /li licapacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici; /li liottime capacità di scrittura, presentazione e negoziazione; /li liorientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici; /li licapacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising; /li liautonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità; /li liottima conoscenza della lingua inglese; /li lipiena condivisione della missione e dei valori di Telefono Azzurro.
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liesperienza pregressa nel Terzo Settore, in fondazioni, ONG, enti filantropici o organizzazioni internazionali; /li liconoscenza dei temi legati a infanzia,



adolescenza, educazione, salute mentale, sicurezza digitale, diritti dei minori e protezione da abusi e violenze; /li liesperienza nella gestione di campagne corporate nazionali; /li liconoscenza di strumenti CRM e piattaforme di donor management; /li liesperienza nella costruzione di partnership ESG e programmi di corporate volunteering; /li licapacità di dialogare con aziende dei settori tecnologia, telecomunicazioni, banche, assicurazioni, media, notevole distribuzione, moda, sport, energia e servizi; /li linetwork già consolidato nel mondo corporate e filantropico.
/li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul livisione strategica; /li liforte capacità relazionale; /li liautorevolezza e capacità di rappresentanza; /li liorientamento al risultato; /li licapacità di ascolto e negoziazione; /li lisensibilità istituzionale; /li liapproccio proattivo e imprenditivo; /li licapacità di lavorare in team multidisciplinari; /li liattenzione alla reputazione e all'identità della Fondazione; /li liriservatezza, affidabilità e senso di responsabilità.
/li /ul h3Obiettivi del ruolo /h3 ul lirafforzare la sostenibilità economica della Fondazione; /li liampliare la rete dei partner corporate; /li ligenerare nuove risorse per i servizi di ascolto, emergenza, prevenzione e tutela; /li lisostenere campagne nazionali e internazionali dedicate ai diritti dei bambini e degli adolescenti; /li lisviluppare partnership strategiche ad alto impatto sociale; /li liconsolidare il posizionamento di Telefono Azzurro come interlocutore qualificato per aziende e fondazioni impegnate nella responsabilità sociale, nella tutela dell'infanzia e nella sicurezza digitale.
/li /ul h3Sede di lavoro /h3 pRoma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
/p h3Inquadramento /h3 pL'inquadramento sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
/p h3Come candidarsi /h3 pLe persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, indicando nell'oggetto:br/Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi - Telefono Azzurro.
/p h3Versione sintetica per annuncio LinkedIn / sito /h3 pTelefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi per sviluppare partnership strategiche con aziende, fondazioni d'impresa, istituzioni finanziarie e grandi donatori.
/p pLa figura avrà il compito di definire e implementare la strategia di fundraising corporate, individuare nuovi partner, consolidare le relazioni esistenti, costruire proposte progettuali e campagne di responsabilità sociale a sostegno delle attività della Fondazione.
/p pCerchiamo una persona con esperienza in fundraising, corporate partnership, CSR/ESG, business development o relazioni istituzionali, capace di dialogare con interlocutori di alto livello e di trasformare la missione di Telefono Azzurro in partnership concrete, sostenibili e ad alto impatto sociale.
/p pSede: Roma o Milano.
/p pRichiesta ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Rapporti Corporate E Raccolta Fondi (Milano)
🏢 Fondazione Sos Il Telefono Azzurro Ets
📍 Milano