Descrizione azienda
Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal ****.
Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di ***** dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell'ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Posizione
Coop Lombardia ricerca personale da inserire nei punti vendita in provincia di Brescia.
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:
Supporto alla clientela;
Allestimenti dei banchi e rifornimento della merce;
Lavorazione e taglio dei prodotti;
Sistemazione degli spazi espositivi;
Carico/scarico della merce
Requisiti
Profilo ideale:
Formazione: Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
Preparazione professionale: non è richiesta una pregressa esperienza nel settore;
Competenze trasversali: precisione, energia e tenacia, flessibilità, puntualità, attenzione alla clientela.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Provincia di Brescia.
Disponibilità oraria richiesta: Part time ***** ore settimanali, 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale).
E' richiesta disponibilità a lavorare su turni.
Inquadramento: 5° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa).
RAL: ******,24 € per un Full time 40 ore,



da riparametrare per un Part Time ***** ore.
Stabilità e organizzazione:
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone.
Benefit e agevolazioni aziendali:
Coop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie.
Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio.
Completano l'offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare.
Formazione e sviluppo:
La formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali.
Nel **** è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto.
Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate.
L'offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato all'evoluzione qualificato.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.Lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.

📌 Addetta/O Alle Vendita Reparto Freschissimi - Provincia Di Brescia (Bs) (Campo di Ne)
🏢 Coop Lombardia Soc. Coop.
📍 Campo di Ne