pbADDETTI/E ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI /b /ppPer azienda cliente operante nel settore della logistica ricerchiamo degli addetti/e al magazzino che si occuperanno di movimentazione merce con transpallet e muletto (il patentino non è obbligatorio), picking, smistamento e confezionamento di merce leggera.
/ppbr/ppMansioni /pulliMovimentazione merce tramite transpallet e muletto (anche senza patentino).
/liliPicking ordini, smistamento e confezionamento.
/liliControllo qualità di base e preparazione spedizioni /liliLavoro in team per rispettare ritmi e scadenze.
/li /ulpbr/ppRequisiti /pulliDisponibilità a lavorare su due turni e il sabato;brdisponibilità per tuttoil periodo estivo.
/liliBuona conoscenza e comprensione della lingua italiana /liliAffidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra.
/liliPregressa esperienza in magazzino preferibile ma non obbligatoria.
/li /ulpbr/ppOrari e sede di lavoro: /pulliContratto iniziale PT 30h o FT 39h in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga;br/liliOrari di lavorosu due turnazioni 06:*******:00 o 14:*******:00 (riparametrato in caso di PT in 06:*******:00 o 14:*******:00) /liliInserimento con CCNL logistica e trasporti, 6° livello /liliSede di lavoro: Altedo (FE)
/li /ulpbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
/ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo / /p
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