Responsabilità:Gestione del progetto software in termini di tempi, costi e qualità;
Sviluppare il software secondo le specifiche di commessa;
Comunicare tempestivamente al proprio referente eventuali problematiche e/o ritardi.
Mansioni:Analisi delle specifiche tecniche di progetto;
Verifica degli obiettivi di progetto e del Team assegnatgli;
Redazione della documentazione necessaria legata alle varie fasi di progetto;
Sviluppo del software in conformità alle specifiche ed alla pianificazione di progetto;
Contribuisce alla scelta della componentistica ed alla definizione delle architetture di rete;
Partecipa alle riunioni di allineamento tecnico per confrontarsi su avanzamenti e problematiche;
Dopo aver scaricato il Software sulla macchina, fornisce supporto per l'avviamento;
Una volta che la macchina viene installata dal cliente, fornisce supporto per la messa in servizio;
Durante lo svolgimento del progetto si confronta con il proprio referente per:
verifica criticità di commessa;
valutazione della timeline di commessa;
ricerca di soluzioni a problemi tecnici irrisolti;
richiesta di risorse operative;
proposte di standardizzazione e/o miglioramento.
Studi - Corsi di Formazione:Laurea triennale/quinquennale in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni.
Competenze Tecniche:Conoscenza ambienti di sviluppo PLC, preferibilmente Siemens e Rockwell;
Conoscenza ambienti Scada/HMI: Siemens WinCC ,Movicon, Rockwell;
Pacchetto MS Office, con buona conoscenza di Excel, Word.
Competenze Relazionali:Team Working and Building;
Organizzazione;
Problem Solving;
Gestione del Tempo.
Competenze Linguistiche:Inglese: buona conoscenza sia scritta che parlata.
Esperienza:Almeno tre anni in ufficio tecnico
Cosa offriamo:Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria.
L'importo effettivo sarà determinato in base al'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
xysqume
Agevolazioni: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.