ppLa Risorsa Umana S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale – sede di Bergamo – per conto di una giovane e dinamica realtà aziendale operante nel settore export, è alla ricerca di una figura da inserire come: bJUNIOR EXPORT MANAGER (Sviluppo Commerciale PMI - BRESCIA E PROVINCIA) /b /p h3Azienda /h3 pGiovane realtà di consulenza per lo sviluppo commerciale, l'export management e la formazione per le Piccole e Medie Imprese.
/p h3Descrizione Posizione Lavorativa /h3 pDopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la risorsa sarà coinvolta in progetti presso piccole e medie imprese della provincia di Brescia e territori limitrofi, con l'obiettivo di supportarne il percorso di sviluppo commerciale sui mercati internazionali.
/p pIn particolare, si occuperà di: /p ul liAnalizzare mercati esteri e individuare nuove opportunità commerciali.
/li liSupportare la definizione e l'implementazione di strategie di export.
/li liRicercare e qualificare nuovi clienti, distributori, agenti e partner commerciali.
/li liGestire e sviluppare i rapporti con clienti nazionali e internazionali.
/li liMonitorare l'andamento delle attività commerciali e dei risultati di vendita.
/li liElaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento delle performance.
/li liCollaborare alla predisposizione di offerte commerciali e alla gestione delle trattative.
/li liPartecipare a incontri, visite aziendali, eventi di settore e trasferte presso clienti.
/li liSupportare le aziende nell'utilizzo di strumenti digitali,
CRM e tecnologie 4.0 applicate allo sviluppo commerciale.
/li /ul h3Requisiti Figura Ricercata /h3 ul liLaurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing, Lingue per il Commercio Estero o discipline affini /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export o sviluppo business /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li liLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale /li liOttime capacità comunicative, relazionali e negoziali /li liAttitudine all'analisi e al problem solving /li liProattività, orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa /li liPredisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori diversi /li liBuona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
/li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p h3Inquadramento e modalità lavorativa /h3 ul liOrario di lavoro (tempo pieno 40 ore): ************************* /li liContratto a tempo indeterminato /li liRange retributivo di riferimento: ************* euro /li liA tale importo andranno aggiunte indennità mensili e bonus commerciali al raggiungimento obiettivi /li liPercorso strutturato di formazione iniziale e affiancamento continuo /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 pBrescia e Provincia /p /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.