TL; DRThe Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regiaIl nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizioneSiamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia ****Cerchiamo un Sales Manager che apra il mercato e porti i primi clientiHai 5+ anni di esperienza in consulenza o agenzia e sei abituato a chiudere deal in prima persona vendendo servizi B2BIl luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €*****K commisurata all'esperienza + variabile illimitato come % sulle vendite generateBenefit: Welfare, Formazione continua, Coffee & Water sempre disponibili, orario flessibile e auto aziendale ad uso promiscuo.Chi siamoTFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, sei business unit integrate, un solo interlocutore.
Le nostre aree di lavoro sono:Business Advisory+Brand & Creative SystemGrowth, Sales & PerformanceDigital ExperienceAI EnablementTeam & Operating Model.Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA, nominato tra i 100 Forbes Under ******* nella categoria Social Impact.Per portare la nostra visione alle PMI italiane, cerchiamo una figura chiave: un/una Sales Manager che apra il mercato e costruisca la nostra macchina commerciale da zero.Il ruoloCerchiamo una persona con almeno 5 anni di esperienza in sviluppo commerciale, maturata in contesti di consulenza, come sales o account executive, oppure in agenzia di comunicazione.
Qualcuno che abbia già chiuso deal in prima persona – non solo supportato chi lo faceva.
Un front-man:



capace di rappresentare TFH con credibilità, entrare in una stanza e uscirne con un'opportunità tra le mani.Ecco i requisiti che cerchiamo:Hai 5+ anni di esperienza in ruoli sales, preferibilmente in consulenza, agenzia di comunicazione o servizi B2BEccellenti capacità comunicative e relazionali – sai adattarti all'interlocutore, dal titolare di una PMI al C-levelSai costruire relazioni nel tempoLavori bene su KPI, forecast e pipeline – in sostanza: i numeri non ti spaventano, ma ti guidano e ne sei appassionatoSei organizzato/a, preciso/a e costante nel lavoro quotidianoOrientamento al risultato: lavori per obiettivi concreti, non per attivitàTi muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzioneNon hai paura di buttarti – chiami, ti presenti, proponi, insisti nel modo giustoNice to haveEsperienza in ambienti dinamiciConoscenza di CRM e strumenti di sales automationRete esistente nel mondo PMIFamiliarità con logiche di funnel, conversioni e similiCosa faraiIn breve: aprirai il mercato e porterai i primi clienti sotto la guida del CEO.Siamo all'inizio – e questo è esattamente il punto.
Sarai la prima figura dedicata allo sviluppo commerciale in TFH.
Non c'è una macchina da gestire – c'è un mercato immenso da conquistare.Nel concreto: identifichi i prospect giusti, li qualifichi, costruisci la relazione nel tempo, porti il deal a chiusura.
Dall'inizio sino alla firma.Più precisamente:Identificherai e svilupperai opportunità su PMI in fase di transizione e crescita, con approccio consulenziale e relazionaleCostruirai il sales playbook di TFH da zero: pitch, qualificazione lead, sales funnel,



gestione trattative e follow-upLavorerai a stretto contatto con il CEO su deal strategici e relazioni chiaveCollaborerai con il team marketing per allineare inbound e outbound e migliorare la qualità dei leadGestirai l'intero ciclo di vendita: prospecting, primo contatto, qualificazione, presentazione, negoziazione, chiusuraMonitorerai KPI, pipeline e forecast, con piena ownership sui numeri commercialiContribuirai alla definizione dell'offerta in base ai segnali che raccogli dal mercatoNel tempo, costruirai un team salesCosa offriamoContratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €*****K commisurata all'esperienza + variabile illimitato come % sulle vendite generateWelfare aziendale fisso incluso di 300€ annuiAmbiente giovane e super ambiziosoDotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhoneFormazione continua offerta dall'aziendaOrario adattabile: contiamo nel buon sensoUfficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mqCoffee & Water 24/7Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 15 gg lavorativi)Step 1 ? Screening CV + call conoscitiva con HR (~15 min)Step 2 ? Videocall approfondita con HR per l'esplorazione del percorso, delle competenze e della visione commerciale (~30 min)Step 3 ? Role-play: vogliamo vedere come ragioni e come venderesti TFH (~45 min)Step 4 ? Final Interview con il CEOUna nota finaleTFH è una realtà in costruzione.
Cerchiamo persone intraprendenti, con energia positiva e spirito di leadership, che vogliano contribuire attivamente alla creazione di una nuova realtà.
Il ruolo non è rigido: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto reale.
Se ti motiva costruire qualcosa da zero, questo potrebbe essere il contesto giusto per te.-----Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.
****** e del GDPR ******.

📌 Sales Manager (Campo di Ne)
🏢 The Foundry Haus
📍 Campo di Ne