Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico, un/una:
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione del reparto carpenteria medio-pesante, coordinando un team di circa 10 persone e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
L'inserimento è previsto nell'ottica di un potenziamento dell'organico, offrendo l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, caratterizzata da un ambiente giovane e collaborativo, specializzata nella realizzazione di lavorazioni ad elevato valore aggiunto e con un robusto orientamento alla qualità.
Principali responsabilità
- Coordinare e gestire il reparto carpenteria, organizzando il lavoro di un team di circa 10 operatori.
- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto del disegno tecnico.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse, intervenendo nella gestione di eventuali criticità.
- Collaborare con la Direzione per il miglioramento dell'organizzazione del reparto e dell'efficienza produttiva.
- Supportare e valorizzare il personale, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.
- Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria medio-pesante.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
- Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Ruolo di responsabilità con riporto diretto alla Direzione.
- Ambiente di lavoro giovane, vivace e collaborativo.
Sede di lavoro: Arcade (TV)
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente tra 38.000 e 45.000 € di RAL, con possibilità di ulteriore valorizzazione per profili di particolare esperienza.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.