ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

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Chi siamo

Gruppo Vergero è una realtà imprenditoriale italiana specializzata nella gestione integrata dei rifiuti. Attraverso le proprie società, il Gruppo offre ai propri clienti servizi ad elevato valore aggiunto nel campo della raccolta, trasporto, recupero, trattamento e smaltimento dei rifiuti, ponendo al centro della propria strategia innovazione, sostenibilità, sicurezza e valorizzazione delle persone. La continua crescita del Gruppo richiede figure specializzate in grado di guidare il cambiamento, sviluppare processi sempre più efficienti e diffondere una forte cultura della prevenzione e del miglioramento continuo.

Principali responsabilità
Salute e Sicurezza sul lavoro

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- Supportare il RSPP nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione delle società del Gruppo.

- Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR).

- Effettuare sopralluoghi presso impianti, sedi operative e cantieri per verificare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.

- Collaborare alla gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008.

- Supportare la gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.

- Analizzare eventi incidentali, infortuni, near miss e non conformità, contribuendo all'individuazione delle azioni correttive e preventive.

- Collaborare con preposti, responsabili operativi e lavoratori per favorire la diffusione della cultura della sicurezza.

Attività HSEQ, certificazioni e audit

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- Collaborare con il Responsabile HSEQ nella gestione e nel mantenimento dei sistemi di gestione aziendale.

- Supportare le attività finalizzate al mantenimento delle certificazioni aziendali secondo gli standard applicabili (ISO 9001 – Qualità, ISO 14001 – Ambiente, ISO 45001 – Salute e Sicurezza).





- Partecipare alla pianificazione e gestione degli audit interni e degli audit da parte degli enti certificatori.

- Supportare la raccolta, analisi e monitoraggio degli indicatori HSEQ (KPI).

- Collaborare nella gestione delle non conformità, delle osservazioni e dei piani di miglioramento.

- Supportare le verifiche documentali e operative presso le diverse società del Gruppo.

- Contribuire alla predisposizione di procedure, istruzioni operative e documentazione del sistema integrato HSEQ.

- Collaborare alla diffusione delle best practice aziendali in materia di sicurezza, ambiente e qualità.

Requisiti

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- Attestato di frequenza ai Moduli A e B (livello medio) per ASPP, in corso di validità; eventuali moduli di specializzazione o qualifiche aggiuntive attinenti ai settori di attività del Gruppo costituiranno titolo preferenziale.

- Diploma di scuola secondaria superiore; laurea in discipline tecniche, ambientali o della prevenzione costituirà titolo preferenziale.

- Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Aimsafe.

- Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team.

- Ottime capacità relazionali e comunicative.

- Disponibilità a effettuare trasferte presso le sedi delle società del Gruppo.

- Patente B.

Costituiscono titolo preferenziale:

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- Esperienza pregressa, almeno di 4 anni nel ruolo di ASPP.

- Esperienza maturata in contesti produttivi, logistici, ambientali o nella gestione dei rifiuti.

- Conoscenza delle norme ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001.

Soft Skills

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- Senso di responsabilità

- Precisione e metodo





- Capacità organizzative

- Problem solving

- Ottime capacità relazionali e comunicative

- Attitudine al lavoro di squadra

- Proattività e spirito d'iniziativa

- Flessibilità e capacità di adattamento

- Orientamento al miglioramento continuo

- Autonomia operativa

Retribuzione e Inquadramento

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- CCNL: Metalmeccanica CNEL C011

- Orario: FULL TIME 8.00-17.00, con possibilità di reperibilità e trasferte in altri siti aziendali

- Contratto: tempo indeterminato

- RAL: 30.000,00€

- Sede: Mappano (TO)

- Inizio lavoro: 01/09/2026

Strumenti di lavoro

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- PC portatile aziendale.

- Smartphone aziendale con SIM.

- Rimborso delle spese di trasferta, secondo le policy aziendali.

Cosa offriamo

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- Inserimento in un Gruppo solido e in continua crescita.

- Percorso di formazione continua e aggiornamento qualificato.

- Affiancamento e possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nell'area HSEQ.

- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Pari Opportunità

Gruppo Vergero promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto, sulla valorizzazione delle persone e sulle pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati e candidate qualificati/e, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, convinzioni religiose o politiche o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Informativa Privacy

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, i dati contenuti nel curriculum vitae saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e gestione della candidatura. L'informativa completa sul trattamento dei dati personali è disponibile sul sito aziendale nella sezione Privacy. xysqume L'invio della candidatura implica la presa visione della relativa informativa.

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📌 ASPP – Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (Piemonte)
🏢 Gruppo Vergero
📍 Piemonte