Coop Liguria è una cooperativa di consumatori attiva nel settore della ampio distribuzione, che gestisce 53 punti vendita tra Liguria e Basso Piemonte e ha un giro d’affari annuo che supera gli 850 milioni di euro.

La Cooperativa conta quasi 400 mila Soci e occupa circa 2.700 persone. La mission di Coop Liguria è offrire ai Soci e a tutti i clienti prodotti di qualità al miglior prezzo, nel rispetto della sicurezza alimentare e dell’ambiente, garantendo ai produttori un’equa remunerazione del loro lavoro.

La Cooperativa è attenta alla responsabilità sociale e porta avanti numerosi progetti in campo solidale, ambientale, educativo e culturale. Inoltre, grazie alla sua straordinaria solidità patrimoniale e finanziaria, sostiene la progettualità di decine di associazioni locali per contribuire a migliorare la vita delle comunità in cui è presente con i propri negozi. Le parole d’ordine che orientano le politiche del personale di Coop Liguria sono merito, formazione, parità di genere, welfare aziendale, trasversalità dei ruoli e valutazione costante e continua del potenziale, per individuare persone da avviare a percorsi di crescita.

Questa organizzazione del lavoro che mette al centro le persone ha permesso alla Cooperativa di ottenere importanti riconoscimenti:

- Premio per le politiche di genitorialità da INAIL e Consigliera regionale di Parità Regione Liguria (2018)
- Premio “Best Work Life” di Corriere della Sera e Next - Nuova economia per tutti sul benessere e il coinvolgimento dei lavoratori (2022)
- Premio Eccellenza Formazione assegnato dalla Associazione Italiana Formatori (2023)
- Conseguimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere (2023)
- Progetto Welcome di UNHCR: negli anni 2023, 2024,



2025 ha ottenuto il riconoscimento ONU per la promozione dell’inserimento lavorativo dei rifugiati

Coop Liguria ricerca un/una addetto/a da inserire all'interno dell'Ufficio Formazione del Personale che, previo robusto affiancamento, integri la struttura esistente nelle attività di:

. inserimento di presenze a gestionale, verifica registri, verifica delle procedure connesse a linee di finanziamento

. controllo attività di formazione del personale, con focus sui corsi di natura obbligatoria

. produzione di attestati relativi alla formazione svolta

. collaborazione nelle attività di organizzazione dei corsi

. monitoraggio e verifica della correttezza dei libretti formativi del personale

. elaborazione di statistiche inerenti la formazione del personale

- Cultura universitaria
- Esperienza pregressa presso Enti di Formazione o Uffici Formazione
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
- Riservatezza
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Patente, disponibilità mezzo proprio

Caratteristiche contrattuali:

CCNL Applicato: Distribuzione Cooperativa

Livello di ingresso:

Addetto/a Uffici 4 par 144

Mensilità: 14

Impegno orario: Full Time

Tipo di contratto: Tempo determinato, almeno in fase iniziale

Retribuzione Annua Lorda iniziale: euro 24.696,28

Sede di lavoro: Genova Bolzaneto e Arenzano

ll presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 (e successive modifiche e integrazioni) ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

📌 ADDETTO/A UFFICIO FORMAZIONE JUNIOR (San Quirico)
🏢 Coop Liguria
📍 San Quirico