LaDivisione Permanent di Gi Group(Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.
Per azienda Cliente, stiamo ricercandoUN* IMPIEGATO LOGISTICO/PRODUZIONE
L'Azienda è specializzata nella produzione di contenitori in metallo per diversi settori, ricerchiamo una figura operativa e versatile da inserire presso lo stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
Attività principali
-Coordinamento camion e container per movimentazioni interne ed esterne.
-Supporto agli impianti di verniciatura e alle attività di reparto.
-Attività di laboratorio analisi a supporto dei controlli tecnici.
-Lettura del disegno tecnico (costituisce un plus).
Competenze
-Risorsa con esperienza in ambito produttivo.
-Attitudine pratica, curiosità, disponibilità a ruoli operativi.
-Buona capacità di collaborazione con produzione, logistica e laboratorio.
Cosa offriamo:
-Inserimento in una realtà storica, solida e innovativa
-Formazione continua
-Inserimento diretto in azienda, CCNL: Metalmeccanica Confap, ral da ******€ a ******€.
Welfare pari a €200 annui.
Orario di lavoro:full- time;
Dal lunedì al venerdì.
08:*****:*******:*****:00 (turno giornaliero).
Sede di lavoro:Stabilimento di Gadesco Pieve Delmona (CR).
#LI-GM12
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 37 Paesi con più di ***** persone.
Operiamo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR e Transizione di Carriera.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGroup S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.