ppTor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
/p h3Posizione /h3 pbTor – Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) /b ricerca una figura di /p pbRESPONSABILE DI MAGAZZINO | WAREHOUSE MANAGER /b /p pper azienda produttiva operante nel bsettore metalmeccanico /b, realtà strutturata e in continua crescita.
/p pLa risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa, organizzativa e strategica di tutte le attività di magazzino, assicurando l'efficienza dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il rispetto dei tempi di consegna.
Coordinerà un team di 5/6 persone e supervisionerà due magazzini situati a breve distanza tra loro.
/p h3Attività /h3 ul liPianificare, coordinare e supervisionare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione, prelievo, imballaggio e spedizione dei materiali.
/li liGarantire la corretta gestione delle scorte e l'accuratezza dell'inventario.
/li liOttimizzare gli spazi di stoccaggio e i flussi logistici interni.
/li liCoordinare le attività di due magazzini aziendali, garantendo uniformità di processi e organizzazione.
/li liCollaborare con gli uffici Acquisti, Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per assicurare un flusso efficiente dei materiali.
/li liGestire, motivare e sviluppare il personale di magazzino, promuovendo formazione e crescita professionale.




/li liAssicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e delle procedure aziendali.
/li liGestire i rapporti con trasportatori e fornitori di servizi logistici.
/li liMonitorare le performance del reparto e promuovere azioni di miglioramento continuo.
/li /ul h3Requisiti /h3 pEsperienza di almeno b5 anni continuativi /b nel ruolo di Responsabile di Magazzino o analoga posizione di responsabilità presso aziende produttive del settore metalmeccanico.
/p pProvenienza da contesti manifatturieri; non saranno prese in considerazione esperienze maturate esclusivamente nei settori tessile o alimentare.
/p pEsperienza nella gestione diretta di un team di almeno 5 persone.
/p pConoscenza completa dei processi di magazzino, dall'accettazione delle merci fino alla spedizione.
/p pOttima conoscenza di sistemi gestionali bMRP /b e bWMS /b e delle tecniche di gestione delle scorte.
/p pBuona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dei dati.
/p pSpiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
/p pLeadership, capacità decisionali e orientamento al miglioramento dei processi.
/p pÈ richiesta l'attuale esperienza nel ruolo di Responsabile di Magazzino /p h3Altre informazioni /h3 h3Cosa si offre /h3 ul liInserimento diretto a tempo indeterminato.
/li liRAL indicativa b€****** – €****** /b.
La retribuzione verrà definita sulla base delle competenze e dell'esperienza maturata, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle disposizioni del contratto collettivo applicato.




/li liOpportunità di ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà produttiva solida e strutturata, con autonomia gestionale e possibilità di contribuire all'ottimizzazione dei processi logistici.
/li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pReggio Emilia (RE).
I due magazzini distano circa 2 km tra loro.
/p h3Orario di lavoro: /h3 pFull time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:*****:*******:*****:30).
/p pLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Magazzino (Emilia-Romagna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Emilia-Romagna