ppLavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente fornitrice di servizi di manutenzione, una figura di Capo Cantiere con specializzazione sulle competenze elettriche.
/ppLa risorsa verrà inserita presso un presidio manutentivo e si occuperà di: /pulliGestione del team di manutenzione composto da 20 persone /liliProgrammazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive /liliGestione dei rapporti con la proprietà aziendale; /liliSupervisione del magazzino ricambi e dell'officina; /liliPianificare obiettivi di miglioramento tecnologico delle attrezzature aziendali e delle metodiche di lavoro; /liliEventuali interventi di manutenzione /li /ulh3Requisiti: /h3ulliQualifica o Diploma in ambito elettrico (in via preferenziale) /liliEsperienza in ambito manutentivo di almeno 5/6 anni /liliOttime competenze relazionali e di gestione del team /liliFlessibilità e adattabilità /li /ulh3Informazioni contrattuali: /h3ulliOrario di lavoro: Tempo pieno 40H, da lunedì al venerdì, a giornata e /liliCCNL Metalmeccanico (13 mensilità) /liliFascia di RAL:
fino a ******€ (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /liliBuoni pasto da 8€/gg /liliInserimento diretto /li /ulpLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/p /p #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.