Webuild di Milano cerca un/una Total Rewards & Mobility Policies Expert per guidare l'evoluzione delle strategie retributive del Gruppo, supportando HR con analisi avanzate e insight data-driven.La risorsa sarà punto di riferimento tecnico-specialistico in reward/analytics, occupandosi di salary review, executive compensation e STI/LTI, nonché di retention e mobilità interna, con attenzione xysqume a Pay Transparency e Gender Pay Gap.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
#J-*****-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
📌 Senior Total Rewards & Mobility Analytics Lead (Hybrid) (Milano)
🏢 Webuild
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.