PEOITALY ricerca una figura da inserire internamente nel proprio team di Recruitment, con esperienza specifica nella selezione di profili tecnici e manageriali per i settori Construction, Engineering, Impiantistica e Data Center.La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione dei progetti di ricerca e selezione per clienti italiani e internazionali, seguendo l'intero processo di recruiting: dalla comprensione del fabbisogno alla ricerca dei candidati, fino alla presentazione delle shortlist al cliente.Il ruolo prevede una modalità di lavoro ibrida, con 3 giorni a settimana in ufficio e 2 giorni in lavoro da remoto.Di cosa ti occuperaiGestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione; Analisi delle esigenze del cliente e definizione del profilo ricercato; Ricerca direttae head hunting attraverso LinkedIn Recruiter, database e altri canali; Screening e valutazione dei candidati; Conduzione di colloqui in italiano e in inglese; Gestione e aggiornamento della pipeline dei candidati; Presentazione delle shortlist e confronto con il cliente durante tutto il processo di selezione; Sviluppo e mantenimento di un network di professionisti specializzati negli settori di riferimento.Le ricerche riguarderanno principalmente figure quali Project Manager, Construction Manager, Site Manager, Project Engineer, Electrical e Mechanical Engineer, MEP Manager, HSE, QA/QC, Planner, Quantity Surveyor,



Cost Controller e altri profili tecnici e manageriali legati a progetti industriali e Data Center.RequisitiÈ fondamentale aver maturato esperienza nella selezione di personale per almeno uno dei seguenti settori:Construction; Data Center;Engineering; Impiantistica elettrica e meccanica; EPC / General Contractor; Grandi progettiinfrastrutturali o industriali.Cerchiamo inoltre:Esperienza precedente in società di ricerca e selezione, head hunting, staffing o talent acquisition; Ottima capacitàdi ricerca diretta e head hunting; Buona conoscenza del mercato dei profili tecnici; Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con candidati e clienti internazionali; Ottime capacitàcomunicative e relazionali; Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato; Attitudine a lavorare su più selezioni contemporaneamente.Cosa offriamoEntrerai a far parte di PEOITALY, società italiana indipendente specializzata nella ricerca e selezione del personale, lavorando su progetti di recruitment per aziende italiane e internazionali.Offriamo:Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni in ufficio e 2 giorni da remoto; Un ambiente dinamico e imprenditoriale; La possibilità di sviluppare una forte specializzazione nel recruiting di profili tecnici e manageriali; Un ruolo con autonomia e responsabilità di diretto nella gestione delle selezioni; Opportunità di crescita insieme alla società.
Sede:Civitanova MarcheContratto e retribuzione:CCNL Commercio livello I a tempo indeterminatoRequisito indispensabileVerranno prese in considerazione prioritariamente candidature provenienti da professionisti che abbiano già maturato esperienza concreta nella selezione di profili Construction, Engineering, Impiantistica e/o Data Center.
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📌 Recruiter / Talent Acquisition Specialist – Construction & Data Center (Civitanova Marche)
🏢 PeoItaly
📍 Civitanova Marche