Punto, centro di gestione servizi telefonici e assistenza clienti, ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare l'intero ciclo di selezione e inserimento del personale. Sarai responsabile di recruiting per operatori di customer service e figure di supporto, collaborando con i responsabili di reparto per soddisfare i fabbisogni organizzativi.
Le principali attività includono screening CV, contatti con candidati, colloqui individuali e di gruppo, gestione del database
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.