Jet HR cerca candidati dinamici per un programma di 6–12 mesi in cui si ruota tra Business Development, Go-To-Market e Specialist. Prevista formazione intensiva, contatto diretto con clienti e sviluppo di competenze imprenditoriali.
Tempo determinato e retribuzione competitiva in contesto startup milanese. La posizione offre un percorso di crescita rapido, esposizione a diverse funzioni e un contributo diretto alla crescita di Jet HR con possibilità di fissare una relazione di lavoro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.