TXT Novigo, azienda appartenente al ramo Fintech del Gruppo TXT, specializzata nella fornitura di servizi IT per il mercato finanziario, ricerca per i team di sviluppo applicativo una figura di Business Analyst.
Chi stiamo cercando?
La figura che stiamo ricercando ha il compito primario di facilitare la comunicazione tra cliente e area tecnica. Sarà responsabile della traduzione delle richieste del cliente in requisiti tecnici di sviluppo più dettagliati.
Nello specifico si occuperà di:
Raccogliere i requisiti di sviluppo presso il cliente;
Redigere documenti di analisi funzionale trasparenti e strutturati da fornire ai team di sviluppo;
Verificare che i risultati dello sviluppo siano coerenti con l'analisi redatta;
Scrivere User Stories;
Gestire attivamente gli User Acceptance Tests (UAT) e i Non-Regression Tests;
Conoscere il prodotto e spiegarne il funzionamento, supportando la funzione sales nella presentazione delle soluzioni ai clienti.
Quali requisiti dovresti avere?
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Business Analyst maturata in società di consulenza o società di sviluppo software di medie/grandi dimensioni, preferibilmente operanti nel mercato finanziario e bancario;
Esperienza consolidata nella redazione di documenti di analisi funzionale;
Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
Ottime capacità comunicative e inclinazione al lavoro in team;
Curiosità, propensione all’apprendimento e spirito analitico.
Costituiscono requisiti preferenziali, ma non indispensabili, aver maturato esperienza nel ruolo di Product Owner e/o la conoscenza specifica di almeno uno dei seguenti temi:
Prodotti di credito (Finanziamenti, Mutui, Leasing, Cessione del Quinto, Factoring, NPL);
Processi di Istruttoria, Delibera e Trasparenza;
Compliance normativa: Antiriciclaggio, Vigilanza, Agenzia delle Entrate.
Perché scegliere TXT Novigo?
Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più rilevante. Per questo motivo, offriamo loro una fo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.