Sede: Pizzikotto VERONA
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: Part-time
Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 20.882 e € 23.200 lordi annui da riproporzionare in base al orario part-time.
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi
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Pizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia.
Siamo alla ricerca diaddetti/e pizzapronti a creare esperienze di gusto indimenticabili, assicurando efficienza e cura nella preparazione di ogni pizza.
Di cosa ti occuperai?
Preparare gli impasti e seguirne le fasi di lievitazione secondo le indicazioni aziendali;
Stendere le basi pizza, curando forma e qualità del prodotto;
Supportare la farcitura e la cottura delle pizze;
Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro;
Rispettare le norme igienico-sanitarie (HACCP);
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo?
Interesse per il ruolo: motivazione a lavorare nel mondo della ristorazione e della pizzeria;
Esperienza (anche minima): preferibilmente in cucina o pizzeria;
Manualità e precisione: nella preparazione e gestione degli impasti;
Spirito di squadra: disponibilità a collaborare con i colleghi;
Flessibilità: adattabilità ai ritmi del servizio;
Affidabilità: attenzione al rispetto delle procedure e delle regole.
Sulla base delle esigenze organizzative e della disponibilità della persona, è previsto un inserimento tempo parziale con un monte ore variabile
Tempo parziale 18 ore: è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend
Tempo parziale 20 ore: è richiesta disponibilità su turnazioni dal Lunedì alla Domenica
Part-time 24 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lune
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.