Dal 1972, Golmar è il punto di riferimento in Italia nei settori della sterilizzazione, disinfezione e detergenza professionale. Grazie a una rete di 14 sedi , 10 magazzini e oltre 300 consulenti commerciali , supportiamo ogni giorno professionisti e strutture sanitarie su tutto il territorio nazionale.
Negli ultimi anni abbiamo ampliato la nostra offerta sviluppando nuove divisioni di prodotto, investendo costantemente nell'innovazione e nella crescita delle nostre persone.
Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di una persona curiosa, agile e appassionata di selezione del personale da inserire in stage nel ruolo di Talent Acquisition .
Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte del team HR e affiancherai i recruiter nelle attività di ricerca e selezione, con particolare focus sul recruiting di figure commerciali.
In particolare, ti occuperai di:
Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali (LinkedIn, Indeed e altri canali dedicati);
Effettuare attività di ricerca attiva (headhunting) per individuare i migliori talenti;




Analizzare i CV e svolgere i primi colloqui telefonici di screening;
Organizzare i colloqui con i Line Manager e gestirne le agende;
Mantenere un contatto costante con candidati e referenti interni, garantendo un'esperienza positiva durante il processo di selezione;
Aggiornare report e database relativi alle attività di recruiting.

Cerchiamo una persona che abbia voglia di mettersi in gioco, con ottime doti relazionali e una robusto predisposizione al contatto con le persone.
Laurea (o laurea in corso di conseguimento) in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini;
Interesse per il mondo della selezione e del recruiting;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team e spirito intraprendente;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Stage formativo della durata di 6 mesi ;
Rimborso spese di €1.0

📌 Hr – Talent Acquisition Intern Pero
🏢 golmar
📍 Pero