TKE è attualmente alla ricerca di un Tecnico montatore che opererà nell’area di Bergamo e Brescia per l’installazione degli ascensori di marchio TKE con particolare riferimento alla nuova piattaforma di ascensore eco‑snello e nativa digitale di TK Elevator, EOX nel rispetto delle regole di sicurezza aziendali e del protocollo di installazione interno, metodo senza ponteggio.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Requisiti
- competenze meccaniche e lettura disegni
- competenze elettriche e lettura disegni
- pregressa esperienza nel montaggio di ascensori
- disponibilità a brevi trasferte all’interno dell’area di competenza
- orientamento al cliente, precisione, affidabilità e flessibilità
- possesso del patentino rilasciato dalla Prefettura per l’abilitazione alla manutenzione di ascensori
Cosa Offriamo
- Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
- Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
- Welfare
- Formazione
- Dotazioni IT
- Furgone aziendale
- Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore
Chi Siamo
TK Elevator Italia S.p.A. è parte integrante di TK Elevator, società leader a livello mondiale nel settore ascensoristico. Offre la più completa gamma di prodotti e servizi per la mobilità in ogni tipo di edificio, da quelli residenziali ai più grandi e prestigiosi complessi pubblici e commerciali, soddisfacendo gli elevati standard di qualità richiesti da clienti e utenti.
TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.
Contatti
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. xysqume Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.