Cosa faraiTi occuperai di analizzare e migliorare i principali driver di crescita dell'azienda.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Lavorerai a stretto contatto con il RevOps Lead e con il management team (VP of Sales, Growth Lead, Marketing Lead, etc.) per affrontare alcuni dei problemi più importanti per scalare.Alcuni esempi concreti:Analizzare le performance del funnel commerciale e identificare occasione di miglioramentoSupportare attività di pricing e segmentazione clientiCostruire modelli di forecasting, capacity planning e headcount planningLavorare su progetti di ottimizzazione della produttività commercialeTrasformare analisi e dati in raccomandazioni concrete per il managementChi stiamo cercandoCerchiamo qualcuno che ami risolvere problemi complessi, utilizzare i dati per prendere decisioni e portare avanti progetti strategici dall'inizio alla fine.
Non stiamo cercando una persona che costruisca dashboard tutto il giorno o che voglia solo gestire il CRM.Nel concreto:Hai 2-5 anni di esperienza in ruoli come Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Founder Associate, Venture Capital, Investment Banking o simili.Software Skills.
Conosci perfettamente Excel, non sbianchi di fronte a SQL e sai implementare workflow con AI generativa.
Non devi essere un software engineer, ma sai creare script che automatizzano flussi e integrazioni dove i tool no-code non bastano.Data driven.
Prendi decisioni sulla base di dati e ragionamenti.




Misuri l'impatto di quello che produci e adatti la strategia di conseguenza.Mentalità imprenditoriale.
Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.Vuoi farti il c
**o.
Stiamo costruendo, crescendo e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo.AI-savvy.
Conosci e usi gli strumenti AI, che sia per interesse personale o per automazioni create a lavoro.Cosa offriamoDa €40.000 a €60.000 di RAL.Lavoro ibrido.
Abbiamo l’ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.Impatto concreto.
Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet.
Il tuo lavoro fa la differenza per centinaia di colleghi.
Sta a te prendere decisioni strategiche su cui sarà costruito tutto il nostro futuro.Ownership totale.
Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia, e che ti prenda sempre più spazio nel team.
Sei tu l’owner dell’output finale.Start-up environment.
Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento. xysqume Offsite, eventi di team bonding, top tech hardware e AI tools, tutto pagato da Jet.Processo di selezioneTask
- Asincrono, 1–2 ore.Prima interview
- 45 minuti con Lead.Seconda interview
- 30 minuti con CMO.
#J-18808-Ljbffr

📌 Revenue Operations (Monza)
🏢 Jet HR
📍 Monza