Per una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e costruzione di macchine speciali per il sollevamento e la movimentazione industriale, siamo alla ricerca di un/una:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
DISEGNATORE MECCANICO 3D - MACCHINE SPECIALI
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
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- Modellazione 3D di macchine e componenti meccanici tramite SolidWorks;
- Realizzazione della messa in tavola completa di particolari e assiemi;
- Creazione e gestione delle distinte base;
- Sviluppo tecnico esecutivo a partire dagli input del Responsabile Tecnico;
- Progettazione di componenti di carpenteria e organi meccanici (es. ruote complete di cerchione, pneumatico, valvola, cuscinetti ecc.);
- Selezione autonoma di componenti commerciali (cuscinetti, elementi meccanici standard, ecc.);
- Preparazione della documentazione tecnica trasferibile alla produzione;
- Interfaccia con produzione interna ed esterna per verifica avanzamento lavori;
- Supporto e coordinamento operativo di 2-3 risorse dell’area disegno.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
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- Diploma di Perito Meccanico e/o formazione tecnica equivalente;
- Esperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende che costruiscono macchine su commessa;
- Ottima conoscenza di SolidWorks (requisito imprescindibile);
- Capacità di realizzare in autonomia messa in tavola e distinte base;
- Autonomia nella selezione di componenti meccanici standard;
- Buona comprensione del processo produttivo;
- Gradita la conoscenza di Inventor o altri software 3D e di Autocad;
- Gradita, ma non imprescindibile, la conoscenza della lingua inglese (utilizzata nelle descrizioni tecniche dei disegni).
Sede: Rosà (VI), non è previsto smart working
Giorni e orari di lavoro: Tempo pieno, Lun.-Ven., Dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00,
Inquadramento e retribuzione: CCNL Metalmeccanico Artigianato - RAL entro i 35.000€
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xysqume
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.