Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Il nostro cliente è una realtà strutturata della zona di San Donà di Piave (VE), e siamo alla ricerca di un ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP JUNIOR.Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.Retribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienzanon richiesta Si richiede:laurea in Ingegneria, Tecniche della prevenzione nell'atmosfera e nei luoghi di lavoro, Scienze ambientali o percorsi similari;conoscenza della Lingua inglese;conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001;ottima conoscenza del Pacchetto Office.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). xpavfwmL' ASPP inserito, rispondendo direttamente al RSPP interno, si occuperà di:individuare i pericoli e valutare i rischi proponendo adeguate misure di prevenzione e protezione;gestire i DPI;collaborare all'aggiornamento e alla revisione delle procedure e della modulistica;gestire gli scadenzari e gli archivi documentali;gestire la formazione obbligatoria monitorando e segnalando le scadenze;visite mediche;collaborare attivamente con tutte le funzioni aziendali coinvolte per promuovere una cultura della sicurezza.
📌 ASPP junior (Roma)
🏢 Randstad
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.