Adecco Italia è alla ricerca di un/una HR Controlling & Compensation Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa affiancherà l'HR Business Partner, contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti HR attraverso analisi, report e monitoraggio del costo del personale.
Le principali responsabilità includono analisi del costo del personale, predisposizione di report e KPI HR, supporto a budgeting e forecasting, e gestione scostamenti budget-consuntivo.
xysqume
J-*-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.