Un percorso operativo chiaro, con affiancamento iniziale e attività concrete nell'ufficio del personale: è quello che troverai entrando in una struttura di servizi e consulenza che segue clienti business nella gestione organizzativa e amministrativa.
Lavorerai con pratiche HR quotidiane, contatto con candidati e aggiornamento dei flussi interni. Il ruolo è inserito in area personale e ti permetterà di seguire sia la parte documentale sia i passaggi legati a selezione e ingresso delle nuove risorse.
Attività principali:
inserimento presenze, ferie e permessi su gestionale HR e aggiornamento anagrafiche dipendenti
predisposizione di contratti, lettere di assunzione e documenti di onboarding con controllo scadenze settimanali
supporto nella pubblicazione degli annunci,
screening dei CV e organizzazione dei colloqui conoscitivi
aggiornamento di file Excel per scadenzari, corsi obbligatori e monitoraggio delle pratiche aperte
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa
buona conoscenza di Word ed Excel
precisione, riservatezza e capacità di gestire più attività nella stessa giornata
ingresso in azienda da subito
Offerta e benefit:
tempo determinato di 12 mesi
Retribuzione lorda mensile indicativa: * €
Buoni pasto
Formazione continua
Flessibilità oraria
tempo completo dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Parma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.