MANPOWER PER AGENZIA DEL DEMANIO RICERCA UN IMPIEGATO TECNICO
Mansioni:
- Elaborazione di documenti tecnico-estimali con esperimento di sopralluoghi
- Verifiche ed operazioni catastali
- Legislazione urbanistica
- Aggiornamento ed implementazione database relativo ai dati tecnici gestiti
- Verifica dello stato manutentivo degli immobili e valutazione degli interventi di manutenzione straordinaria, ordinaria e di messa a norma necessari
- Aspetti tecnico-amministrativi riguardanti le procedure di gestione del patrimonio immobiliare
Competenze:
- Conoscenza della normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare dello Stato
- Metodi e strumenti estimali
- Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di pratiche catastali attraverso l’utilizzo dei programmi Pregeo e Docfa, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati catastali, conoscenza della normativa catastale
- Competenze in materia topografica
- Legislazione urbanistica ed edilizia, anche con riferimento alla redazione degli elaborati da prodursi a corredo dei vari titoli abilitativi (Cila, Scia, Permesso di Costruire, ecc.)
- Normativa sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistico
- Valutazione stato manutentivo immobili.
Titolo di studio: Laurea magistrale in Architettura (LM4) Ingegneria Civile/Edile (LM23) Ingegneria dei sistemi edilizi (LM24) o Diploma di Geometra.
Costituisce titolo preferenziale l’abilitazione professionale e l’iscrizione all’albo o al collegio.
Esperienza richiesta: almeno 2 anni di esperienza in attività compatibili con quelle sopra evidenziate.
Conoscenze informatiche:
- Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office
- Buone capacità di utilizzo di software CAD
Abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B): SI.
Trasferta: SI.
Posizione INAIL: 723.
Periodo indicativo del rapporto: fino al 31/12/2026.
Sede di lavoro: Ancona
Tipologia di contratto: somministrazione lavoro a tempo determinato
Utilizzatore: Agenzia del Demanio EPE
CCNL applicato: CCNL Agenzia del Demanio EPE
Inquadramento: 2° livello (RAL 23.000 euro), 3° livello (RAL 26.000 euro)
Orario di lavoro: 36 ore settimanali (7,12 ore giornaliere)
Prevista la flessibilità oraria secondo il CCNL applicato
Valido pasto giornaliero per ogni giornata di servizio effettivamente prestata
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.