Sales Leader Part Time 30h - New Opening Roma Outlet Village (Sant'Oreste)

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18 ago
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Tommy Hilfiger
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Sant'Oreste

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Tommy Hilfiger

Sant'Oreste

ph3Diventa Parte Di Una Storia Iconica /h3 pTOMMY HILFIGER è uno dei marchi lifestyle globali più riconosciuti al mondo e, dal 1985, accoglie ed ispira consumatori di ogni parte del mondo. Fondato originariamente a New York e ispirato al vivace spirito dell'Americana, il brand ha dato vita ad una visione moderna del lusso accessibile. /p h3Diventa Parte Di Una Storia Iconica /h3 pTOMMY HILFIGER è uno dei marchi lifestyle globali più riconosciuti al mondo e, dal 1985, accoglie ed ispira consumatori di ogni parte del mondo. Fondato originariamente a New York e ispirato al vivace spirito dell'Americana, il brand ha dato vita ad una visione moderna del lusso accessibile. /p pL'universo TOMMY HILFIGER comprende i marchi TOMMY HILFIGER e TOMMY JEANS, affiancati da un'ampia gamma di categorie di prodotti in licenza che estendono lo stile di vita del brand attraverso generazioni, aree geografiche, attività e occasioni d'uso. /p pL'approccio al marketing globale e la strategia di comunicazione di Tommy Hilfiger si ispirano alla cultura attraverso il mondo delle F.A.M.E.S.: persone, organizzazioni e idee che stanno plasmando con coraggio il futuro della Moda, dell'Arte, della Musica, dell'Intrattenimento e dello Sport. /p pCampagne globali di grande impatto, partnership strategiche e iniziative innovative con atleti, musicisti e personaggi dello spettacolo di fama internazionale rappresentano una costante fonte di energia e ispirazione per il brand. /p pImmergiti nel mondo di TOMMY HILFIGER qui!! (YouTube, Instagram, TikTok) /p h3MISSION /h3 pConcorre al raggiungimento degli obiettivi di punto vendita assicurando al cliente un’esperienza di acquisto eccellente e coerente con il brand seguendo tutti gli step della selling ceremony e personalizzando la relazione con il cliente. Coordina i Sales Associate in collaborazione o in assenza del Deputy CX assicurando le performance dello store attraverso il monitoraggio dei Kpi’s e l’implementazione di strategie volte al raggiungimento degli obiettivi. /p h3Key Responsibilities /h3 h3Customer Experience /h3 ul liGarantisce un eccellente servizio ai clienti applicando le linee guida della selling ceremony /li liSvolge con attenzione i training disponibili e raccoglie i feedback per migliorare le proprie competenze /li liResponsabile della CX in store durante il proprio turno di lavoro,



assicura che tutti gli aspetti della selling ceremony siano garantiti ed agiti dal team /li liAscolta e raccoglie il feedback dei clienti evidenziando tutte le informazioni rilevanti al Deputy CX /li liRaccoglie feedback sui Sales Associate riferendoli al Deputy CX /li liOrganizza e gestisce attività di role-play in store /li /ul h3Operation /h3 ul liConcorre al mantenimento del piano vendita e magazzino in perfetto ordine collaborando se necessario con VM e Magazzinieri /li liSupervisiona la cassa per garantire un check-out ottimizzato e personale /li liPropone e guida le iscrizioni verso il CRM per fidelizzare i clienti /li liUtilizza i tool omnichannel (FPS) a disposizione dello store per garantire una soddisfacente esperienza omnicanale per i consumatori (OiS, sellassist) /li liSi assicura che lo zooning sul floor del negozio sia propriamente organizzato e presidiato al fine di massimizzare i momenti di peak business /li /ul h3People /h3 ul liMostra un'eccellente presenza e competenza sul sales floor presidiando la corretta esecuzione della selling ceremony /li liContribuisce all’onboarding dei nuovi assunti /li liTiene alto il focus del team sulla vendita e sulle attività di floor /li /ul h3Sales KPI /h3 ul liRaggiunge obiettivi personali di vendita e KPI's che supportino gli obiettivi del negozio. /li liGarantisce il costante miglioramento dei KPI e delle performance di vendita attraverso il coordinamento del team con focus Sales /li liIn assenza di deputy CX, comunica in modo chiaro al team durante i morning briefing/inizio turno dei colleghi gli obiettivi di vendita giornalieri da raggiungere /li liSupporta lo store managment nel monitoring degli obiettivi KPIs e Net sales /li /ul h3PVH - Chi Siamo /h3 pSiamo costruttori di brand che mettono passione e creatività al servizio della crescita di Calvin Klein e TOMMY HILFIGER, con l'obiettivo di renderli i marchi lifestyle più desiderati al mondo e, allo stesso tempo, posizionare PVH come uno dei gruppi di brand con le migliori performance del settore. /p pGuidati dai nostri valori e supportati dalla nostra dimensione globale e dalla nostra presenza internazionale,



stiamo contribuendo a costruire un futuro migliore per la moda, lavorando come un unico team con una visione e un piano condivisi. Questo è il Power of Us, questo è il Power of PVH+. /p pUno dei maggiori punti di forza di PVH sono le nostre persone. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro in cui ogni individuo sia valorizzato e ogni voce venga ascoltata. Siamo fortemente impegnati a promuovere una cultura inclusiva e diversificata, nella quale tutti possano sentirsi accolti e appartenere. Scopri di più sul nostro impegno per Inclusion Diversity. bhere /b. /p pRange retributivo:€27,000.00-€33,000.00 /p pLaddove previsto dalla normativa locale applicabile, PVH pubblica i range retributivi di base per tutte le posizioni negli annunci di lavoro nell'area EMEA. Tali range riflettono la fascia retributiva prevista per la posizione al momento della pubblicazione dell'annuncio. /p pLa retribuzione individuale all'interno della fascia indicata sarà determinata esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tenendo conto, tra gli altri, delle competenze, delle responsabilità, dell'impegno richiesto e delle condizioni di lavoro. La fascia retributiva indicata non costituisce in alcun modo un diritto ad una specifica retribuzione all'interno del range stesso. /p pSalvo diversa indicazione, i range retributivi si riferiscono a un contratto full-time di 40 ore settimanali e saranno riproporzionati in base al orario di lavoro previsto dal contratto individuale. /p pPVH Corp. e le sue società controllate ("PVH") promuovono le pari opportunità e valutano tutti i candidati esclusivamente sulla base delle loro capacità individuali e qualifiche professionali, senza alcuna discriminazione fondata su razza, origine etnica, colore della pelle, sesso, identità o espressione di genere, età, religione, nazionalità, cittadinanza, orientamento sessuale, informazioni genetiche, disabilità fisica o mentale, status militare o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa applicabile. /p pOltre a rispettare tutte le leggi vigenti, PVH si impegna a garantire che la retribuzione di tutti i collaboratori, presenti e futuri, sia determinata esclusivamente sulla base di fattori correlati al lavoro, quali competenze, capacità, percorso formativo, qualità delle prestazioni, esperienza e potenziale. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Sales Leader Part Time 30h - New Opening Roma Outlet Village (Sant'Oreste)
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