Abile Job , società del Gruppo Orienta, ricerca un/una HR Specialist - Area Formazione appartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda nel settore della logistica. La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, contribuirà alla gestione e al corretto funzionamento dei processi formativi aziendali, occupandosi delle attività operative, amministrative, organizzative e di reporting. Nello specifico si occuperà di: Gestire l'inserimento e l'aggiornamento delle attività formative attraverso i sistemi informativi HR aziendali. Aggiornare e mantenere le anagrafiche dei dipendenti e la documentazione relativa ai percorsi formativi, garantendo accuratezza e completezza dei dati. Monitorare le attività formative e predisporre la relativa reportistica. Raccogliere, verificare e archiviare la documentazione relativa alla formazione, inclusa la gestione delle firme elettroniche. Supportare i fornitori esterni nella pianificazione e nell'organizzazione dei corsi, anche nell'ambito della formazione finanziata e della formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Coordinare gli aspetti organizzativi e logistici delle iniziative formative, occupandosi di iscrizioni, presenze, materiali didattici, registri, sale e servizi di catering. Fornire supporto operativo alle attività dell'area Formazione, contribuendo all'efficienza dei processi e alla qualità del servizio rivolto ai clienti interni. Raccogliere e verificare la documentazione necessaria per il censimento di nuovi fornitori. Gestire l'inserimento degli ordini relativi ai fornitori nei sistemi aziendali, supportando i processi amministrativi e di fatturazione. Requisiti: Preferibile laurea triennale in ambito umanistico o economico. Preferibile esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati.



Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; la conoscenza di SAP SuccessFactors, Zucchetti, Cornerstone o sistemi equivalenti costituisce un plus. Ottima conoscenza di Excel, incluse tabelle pivot, formule e strumenti di reporting. Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese Buona capacità di gestione e organizzazione dei dati. Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni. Altre informazioni: Sede di lavoro: Fidenza (PR). Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, part-time 25 ore settimanali Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì (con 1 giorno alla settimana di smart working). L'attività sarà organizzata su una delle seguenti fasce orarie, che verrà definita in fase di selezione e rimarrà stabile nel tempo: 09:00-14:00 / 13:00-18:00. La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €25.000 e €30.000 , riproporzionata al monte ore part-time. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso qualificato della persona selezionata. Completano il pacchetto retributivo buoni pasto, assicurazione sulla vita, welfare aziendale, iniziative dedicate al benessere della persona, programmi di supporto alla genitorialità, convenzioni aziendali e ulteriori benefit previsti dal piano di welfare aziendale. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI - Artigianato RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Sede: FIDENZA Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato Retribuzione: EUR 1600 - EUR 2000 ***---***https://www.orientajob.com/job/view-job.php?id=159373-hr-specialist-area-formazione-categorie-protette-l-68-99-fidenza&language;=it

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