Hai una formazione in ambito meccanico e desideri intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto industriale strutturato? Randstad Italia, filiale di Treviglio, divisione Technical, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo dinamico e motivato da inserire come operatore CNC Junior. Se sei una persona precisa, incline all'apprendimento delle tecnologie di produzione e desideri mettere in campo le tue competenze tecniche in una solida realtà, questa è l'opportunità ideale per costruire le basi della tua carriera.
OPERATORE CNC JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Rivolta d'Adda (CR)
Si offre: iniziale contratto di somministrazione della durata di due mesi al livello D2 del ccnl metalmeccanico ind. con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: tempo pieno su tre turni (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-06) con mensa aziendale
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di operatore CNC Junior, sarai inserito all'interno del reparto produttivo e affiancato da personale esperto. Le tue attività principali saranno focalizzate sulla gestione dei macchinari e sulla qualità del prodotto finale:
- controllare costantemente la conformità dei pezzi prodotti,
avvalendoti di strumenti di misura di precisione e seguendo scrupolosamente i piani di controllo aziendali;
- eseguire verifiche periodiche sul corretto funzionamento dei macchinari a controllo numerico;
- assicurare il tempestivo cambio degli inserti durante il ciclo produttivo, garantendo la continuità e l'efficienza della lavorazione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- titolo di studio in ambito tecnico o meccanico;
- buona predisposizione alla lettura del disegno tecnico;
- precisione, orientamento alla qualità e affidabilità;
- capacità di lavorare in team e flessibilità oraria.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per entrare a far parte di questa stimolante realtà produttiva!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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