Ampio azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane. I compiti principali consisteranno nel: - Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane,
- Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti,
- Gestire i problemi con fornitori e dipendenti,
- Processare le richieste di indennità di malattia,
- Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file. Titoli preferenziali: - Ottime capacità di comunicazione,
- Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli,
- Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio,
- Affidabilità e privacy. Allegare Cv completo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.