La persona, coordinata dal responsabile dell’area, collaborerà all’interno di un team di lavoro nel supportare le aziende associate in materia Sindacale, Previdenziale e Legislazione del Lavoro, in ambiti quali: - contrattazione aziendale;
- gestione delle controversie individuali e collettive;
- gestione delle procedure di licenziamento;
- utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare;
- consulenza sui processi di riorganizzazione e gestione del personale. Requisiti preferenziali: - Laura in Giurisprudenza o titolo equivalente;
- conoscenza della normativa del lavoro;
- conoscenza delle procedure e soluzioni vertenziali e relativa assistenza nel contenzioso individuale e collettivo La sede di lavoro principale sarà Rimini ma viene richiesta la disponibilità a svolgere l’attività anche sulle province di Forlì-Cesena e Ravenna.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.