FILIALE: SASSUOLO

- Gi Group S.p.a., filiale di Sassuolo, per notevole realtà del settore ceramico a SERRAMAZZONI (MO) ricerca:

- UN/A ADDETTO/A ALLE PRESSE.

Le risorse si occuperanno di:

- conduzione e gestione di presse per la produzione ceramica;
- controllo parametri di lavorazione e regolazioni base macchina;
- verifica qualità del prodotto in uscita (controlli visivi/dimensionali);
- segnalazione anomalie e collaborazione con manutenzione/linea;
- compilazione schede di produzione e rispetto delle procedure di sicurezza.

Requisiti richiesti:

- è preferibile aver maturato esperienza nella mansione in ambito ceramico;
- disponibilità al lavoro su ciclo continuo 3x2;
- precisione, attenzione alla qualità e affidabilità operativa;
- capacità di lavorare in team e rispetto delle tempistiche produttive;
- preferibilmente automuniti.

Sede di lavoro:

- SERRAMAZZONI (MO)

Retribuzione:

- CCNL Ceramica, livello D3;
- RAL indicativa: 30.000 - 35.000 in base all esperienza;
- inserimento in somministrazione, scopo assunzione diretta in azienda.

Per informazioni: Gi Group S.p.A. - filiale di Sassuolo, telefono: 0536 812936, e-mail:

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it)



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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