Nel settore della distribuzione commerciale all'ingrosso, cerchiamo un Addetto/a alla selezione del personale per supportare il team HR nelle attività di recruiting e inserimento delle nuove risorse. Ti occuperai di gestire le prime fasi del processo di selezione, dal contatto con i candidati all'organizzazione dei colloqui, collaborando con i responsabili di reparto per garantire un inserimento efficace.

Mansioni principali:
Screening dei curriculum e preselezione dei candidati ricevuti
Contatto telefonico ed email con i profili selezionati
Organizzazione e coordinamento dei colloqui di selezione
Aggiornamento del database interno con le informazioni sui candidati
Supporto alla predisposizione della documentazione per gli inserimenti
Collaborazione con i referenti interni per la raccolta dei fabbisogni di personale

Offerta e benefit:




Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 (CCNL commercio)
Tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione
Orario full-time, dal lunedì al venerdì
Buoni pasto giornalieri
Formazione continua sulle procedure aziendali
Ambiente strutturato e supporto dell'ufficio HR durante l'inserimento

Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
ottime capacità comunicative e relazionali
disponibilità a partire da subito

Inserimento previsto nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Terni

📌 Addetto/a recruiting per commercio all'ingrosso (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia