**HR MANAGER** Il ruolo è inserito in un gruppo del settore lusso, è responsabile di tutti i processi HR per tutte le legal entities del gruppo, riporta alla direzione generale e coordina un team di 2 risorse. **RESPONSABILITA**
- Supporto ai Manager di linea e ai dipendenti per tutti i processi HR;
- Gestione del personale e delle relazioni con i lavoratori;
- Supporto nella gestione della contrattualistica;
- Performance Management - definizione obiettivi e valutazione delle prestazioni;
- Supervisione processi Compensation & Benefit;
- Gestione delle controversie;
- HR Reporting (headcount, costo del lavoro). **CARATTERISTICHE**
- Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/giuslavoristico;
- Esperienza di almeno 8 anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;




- Preferibile esperienza nei settori Lusso Moda Retail;
- Approccio hands on e significativa operatività;
- Attitudine alla precisione e all’organizzazione;
**PROPOSTA**
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Liv. Quadro Direttivo;
- RAL 60-80K in funzione dell’esperienza oltre vantaggi;
- Orario di lavoro full time;
- Sede di lavoro Milano Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €60.000,00 - €80.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima

📌 HR Manager (Milano)
🏢 LINK2PEOPLE
📍 Milano