Per una nota realtà operante nel settore fashion e luxury, siamo alla ricerca di un/una** TALENT ACQUISITION MANAGER - TEMPORARY, MATERNITY LEAVE.** La figura si occuperà di: - Gestione dell’intero processo di selezione: annunci, screening dei curricula, conduzione di colloqui di selezione, negoziazione dell’offerta
- Gestione e organizzazione dell’onboarding dei neo assunti
- Sviluppo delle attività di employer branding
- Definizione e implementazione di piani di recruiting e gestione dei rapporti con società di consulenza esterne Requisiti: - Laurea, preferibilmente in materie umanistico-economiche
- Almeno tre anni di esperienza maturata in società di head hunting o realtà multinazionali strutturati (preferibile conoscenza/provenienza dal settore retail)
- È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese, verrà considerato un plus la conoscenza di una ulteriore lingua
- Conoscenza e ottima capacità di utilizzo dei canali di reclutamento
- Capacità di creare network e costruire proficue relazioni professionali
- Elevata capacità comunicativa e di teamworking
- Capacità di confrontarsi con contesti dinamici e in costante evoluzione Sede di lavoro: Milano LI-NM2 Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.