Manpower SRL è alla ricerca di due impiegati/e commerciali esteri per un'azienda con sede a Sassoferrato (AN), specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni innovative per l edilizia sostenibile, da inserire all interno del proprio team commerciale internazionale.
L azienda opera nel settore dell isolamento termico e acustico, della deumidificazione, dell impermeabilizzazione e delle finiture decorative, con una forte vocazione all innovazione, alla sostenibilità e all internazionalizzazione.
Le risorse saranno inserite in un percorso di crescita qualificato finalizzato allo sviluppo e alla gestione dei mercati esteri assegnati.
Posizione 1 Commerciale Estero Junior Francia
La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale del mercato francese, della gestione delle relazioni con distributori, clienti e partner commerciali, nonché dell attività di promozione del brand e delle soluzioni aziendali.
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di vendita B2B.
- Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali e alla negoziazione.
- Conoscenza fluente della lingua francese.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- La conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale.
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Posizione 2 Commerciale Estero Junior Est Europa e Asia
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei rapporti con clienti e partner nei mercati dell Est Europa e dell Asia.
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in attività commerciali o di vendita.
- Forte orientamento al risultato e capacità di sviluppo del business.
- Conoscenza fluente della lingua inglese.
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Profilo ricercato
Entrambe le posizioni sono rivolte a candidati motivati a costruire una carriera nel commercio internazionale. Cerchiamo persone dinamiche, autonome, orientate agli obiettivi e disponibili a trascorrere gran parte del proprio tempo in viagg
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.