Il Responsabile gestione e sviluppo del personale gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale, fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell'azienda.

Mansioni:
-Acquisizione e gestione amministrativa del personale
-Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni
-Pianifica, gestisce e supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale
-Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di amministrazione del personale (dall'assunzione all'uscita dall'azienda)
-Definisce le politiche retributive
-Presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
-Pianifica e gestisce interventi di valutazione del personale per risorse in ingresso o già occupate




-Analizza informazioni relative al personale Individua esigenze di formazione ed addestramento Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di formazione del personale
-Verifica i risultati della formazione
-Definisce i piani di sviluppo delle carriere
-Predispone interventi per il miglioramento del clima aziendale
-Progetta iniziative per salute e sicurezza in azienda

Competenze necessarie:
-Utilizzo del pacchetto Office

Requisiti preferenziali:
-Utilizzo del gestionale Sap

Cosa offriamo:
- Contesto di lavoro stimolante e collaborativo.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Tirocinio extracurriculare

La selezione è rivolta a candidati residenti a Cava de' Tirreni e nei dintorni (entro un raggio di 20 km).

Inviare il proprio cv a: [email protected]

📌 Tirocinio risorse umane (Cava de' Tirreni)
🏢 Power Tech
📍 Cava de' Tirreni