Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell’ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera. A fronte dell’importante crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale. Consapevoli dell’importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità. Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.



Scopri le posizioni aperte ed entra a far parte della nostra cooperativa! **Posizione**:
Fraternità Sistemi cerca un impiegato/a specializzato/a nell'**amministrazione del personale **da inserire nel proprio organico. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà della gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, tra cui: - Rilevazione, controllo presenze e inserimento giustificativi;
- Attività amministrative relative alla gestione dei lavoratori ( ad esempio: produzione contratti, gestione di proroghe, cessazioni, variazioni)
- Talent Management
- Disciplinare
- Rapporti con Enti **Requisiti**: - Diploma o laurea (preferibilmente settore giuridico o economico)
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo simile
- Capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze
- Precisione e affidabilità **Altre informazioni**:
**Orario**:_ _**Full-time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. **Sede di lavoro**:_ _**Brescia **Contratto**: iniziale tempo determinato 6 o 12 mesi (finalizzato alla stabilizzazione in organico) - CCNL Coop. Sociali **Benefit**: - buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad.
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- supporto allo crescita professionale.

📌 Amministrazione del Personale (Brescia)
🏢 Fraternità Sistemi
📍 Brescia