Desideri entrare a far parte di una realtà aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave? La strategia di sviluppo prevede l'inserimento di nuovi RESPONSABILI DI FILIALE nella Sicilia Orientale, per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro. JOB PERMANENT TALENT -HUMAN RESOSURCES CONSULTANT - Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio. La persona che stiamo cercando, ha maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilità presso agenzie per il lavoro, sviluppando, in particolare, competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio in cui opererà. Il Responsabile di filiale è un professionista dinamico, con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacità di execution; sarà un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali. Il profilo richiede spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla risoluzione dei problemi, unite a un forte spirito imprenditoriale e alla capacità di lavorare per obiettivi. L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali per questo ruolo. L'incarico è ideale per chi desidera combinare capacità manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR,



con l'opportunità di guidare la filiale nel territorio di competenza con spirito imprenditoriale, rappresentando la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del team. Le responsabilità principali includeranno lo studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie efficaci di promozione dei servizi HR del gruppo, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business. Gestirà direttamente le relazioni con i clienti esistenti e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando l'ampia gamma di soluzioni del Gruppo. Coordinerà il team stabilendo obiettivi chiari e priorità strategiche, assicurando che la filiale raggiunga i risultati prefissati. **Posizione**:
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: - Gestione completa della filiale e del team di lavoro definendo le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi;
- Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali;
- Coordinamento delle attività di recruiting e selezione;
- Gestione dei rapporti con clienti attivi e prospect;
- Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato. **Requisiti**:




REQUISITI: - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro;
- Comprovate capacità commerciali e di sviluppo business;
- Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale;
- Formazione Accademica;
- Forte orientamento al risultato;
- Eccellenti doti organizzative e di leadership;
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio **Altre informazioni**:
OFFRIAMO: - Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalità inserimento stabile;
- Retribuzione commisurata all'esperienza, Ccnl Commercio Terziario Servizi, 14 mensilità;
- Buoni pasto da 6,50€ cadauno;
- Auto aziendale;
- Sistema incentivante legato ai risultati;
- Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo;
- Formazione continua;
- Concrete possibilità di crescita competente. Orario di lavoro FULL-TIME Dal lun. al Ven.: 9:00/13:00-14:00/18:00 - con valutazione inserimento di SMART-WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale Sede di lavoro: SIRACUSA Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 - “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 JPTCATANIA

📌 HR Responsabile di Filiale - Siracusa
🏢 Job Permanent Talent
📍 Siracusa