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Con conoscenza delle normative e degli adempimenti obbligatori in ambito paghe e contributi La durata del contratto non è prevedibile in quanto dipende dalla richiesta del periodo di maternità della dipendente da sostituire. Disponibilità di lavorate nelle ore pomeridiane. Ambiente professionale stimolante in cui potrai crescere e consolidare le tue competenze
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Valorizziamo il talento e la serietà professionale Se pensi di avere le competenze giuste e sei alla ricerca di una sfida professionale entusiasmante, inviaci il tuo CV! Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €980,00 - €1.200,00 al mese Benefit: - Orario flessibile
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Straordinari Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Conoscenza programma Centro Paghe
- Disponibilità ad eseguire orario pomeriggi alla settimana Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Obbligatorio)
- Capacita di elaborare CU dipendenti e lavoratori autonomi: 2 anni (Obbligatorio)
- elaborazione buste paga: 3 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

📌 Sostituzione Maternità Impiegat Gestione del Personale (Oppeano)
🏢 A.GE.A Stp Unipersonale
📍 Oppeano