**Descrizione dell'azienda**
JYSK è una catena retail internazionale, parte del gruppo danese Lars Larsen,specializzata nell'arredamento sleeping & living in stile scandinavo. JYSK è cresciuta rapidamente nel corso degli anni, dal primo negozio in Danimarca nel 1979 a oltre 3.300 negozi oggi in tutto il mondo. Per poter garantire e supportare la crescita futura, abbiamo bisogno dei migliori collaboratori.
**Descrizione del lavoro**
Hai esperienza in ambito HR e Retail e sei motivato/a dai risultati? Ami lavorare a ritmi sostenuti e avere sfide costanti nei distretti, nei negozi, in ufficio e nei nostri programmi di formazione? Hai una personalità forte con un alto grado di indipendenza e velocità di esecuzione? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando. Il dipartimento HR in JYSK è fortemente operativo e strettamente collegato al nostro core business, il Retail. Ogni HR Business Partner viene assegnato a una Region in cui la collaborazione con Retail Manager è la chiave del successo. Il nostro concetto di partnership richiede inoltre che come HR Business Partner sia vicino/a alla realtà, nei negozi e nei distretti, e che supporti la tua Region garantendo presenza sia nella guida che nel follow-up. La Regione di riferimento è il** Nord Italia**(Liguria, Piemonte, Valle D'Aosta, Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli, Emilia Romagna e alta Toscana). **Porti dedizione e**
- sei una persona indipendente e con un ampio impatto personale
- mostri perseveranza e orientamento ai risultati
- sei in grado di gestire la complessità e di stabilire le priorità anche sotto pressione
- hai un alto livello di esecuzione, anche quando si lavora in autonomia




- hai abilità di comunicazione e di costruire naturalmente ponti tra HR e Retail **Incontrerai numerose possibilità e noi ti offriamo**
- impatto diretto sui nostri risultati
- responsabilità come trainer nei nostri programmi interni di formazione
- la possibilità di sviluppare la tua carriera con una prospettiva internazionale
- una cultura aziendale forte e dinamica
- la possibilità di competere e celebrare grandi performance e risultati
- auto aziendale e telefono anche per uso privato nell'ambito di un interessante pacchetto salariale
- una struttura professionale e concetti collaudati, che ti danno la possibilità di realizzare grandi risultati **Qualifiche** Qualifiche**
- comprovata esperienza nel recruitment e supporto ai Manager
- **elevata conoscenza della lingua inglese**, sia scritta che orale
- **almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di HRBP**, preferibilmente nel settore retail
- domicilio nelle regioni del Nord Italia sopra elencate
- conoscenza della normativa giuslavoristica La presenza operativa prevista dal ruolo richiederà molti viaggi sul territorio nelle aree di competenza. In aggiunta sono previsti meeting di funzione annuali e corsi di formazione in altri paesi JYSK con colleghi internazionali.
**Informazioni aggiuntive**
Cogli questa grande opportunità ed entra a far parte di JYSK. Se tu **metterai impegno e dedizione**, **incontrerai numerose opportunità**. Clicca su “sono interessato” per avviare il tuo percorso di carriera con noi. "_L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91_".

📌 HR Business Partner Retail - Nord Italia (Milano)
🏢 Jysk
📍 Milano