Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di
gestire con precisione attività operative HR e di costruire
relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno
dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al
dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e
gestione amministrativa del personale. Attività
previste/principali: * screening curriculum e primo contatto con i
candidati tramite gestione delle candidature * organizzazione e
coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter *
aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul
gestionale HR * monitoraggio presenze, permessi e assenze e
supporto nella predisposizione dei contratti * supporto alle
attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti Requisiti
richiesti:
* diploma di scuola secondaria superiore * esperienza
non indispensabile * buona conoscenza del pacchetto Office (Excel,
Word, Outlook) * precisione nella gestione documentale e buona
capacità organizzativa * attitudine al lavoro di squadra e buone
capacità comunicative Offerta e benefit: * tempo completo full-time *
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € * Buoni pasto
* Formazione continua e affiancamento operativo nelle prime
settimane * Rimborso spese per trasferte occasionali legate a
selezioni Sede di lavoro: Bologna ingresso in azienda da
subito
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.