Il ruolo prevede la gestione amministrativa e la
selezione del personale all'interno di un'azienda specializzata nei
servizi operativi per i clienti. La risorsa dovrà garantire
l'efficace gestione delle attività amministrative e coordinare il
processo di selezione del personale per le necessità aziendali
immediate. Attività Previste: Gestione dei processi di selezione
del personale Elaborazione dei contratti e gestione
dell'amministrazione del personale Coordinamento delle attività di
recruiting e delle interviste di selezione Gestione delle relazioni
con i clienti e supporto alla clientela Monitoraggio dei KPI
relativi all'attività amministrativa e di selezione Requisiti:
Capacità organizzative e ottime competenze amministrative




Conoscenza delle procedure di selezione del personale Eccellenti
capacità relazionali e comunicative Orientamento al cliente e
capacità di problem solving Precisione, affidabilità e capacità di
gestire situazioni complesse Offerta Previsto inserimento con
formula di apprendistato a tempo completo Attività svolte in
coordinamento con personale esperto Posizione accessibile anche a
chi desidera sviluppare competenze operative Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate

📌 Responsabile amministrativo selezione personale e gestioneclienti (Viterbo)
🏢 Halt Life
📍 Viterbo