Azienda commerciale operante nella distribuzione di
prodotti a largo consumo ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse
Umane da inserire per potenziamento dell’organico esistente. La
persona selezionata sarà affiancata dal responsabile HR e
supporterà le attività di ricerca, selezione e amministrazione del
personale, acquisendo competenze utili per la gestione operativa
delle risorse all’interno dell’azienda. Mansioni principali:
Supporto ai processi di recruiting: pubblicazione annunci, raccolta
CV e convocazione candidati; Collaborazione nella gestione delle
assunzioni e documentazione contrattuale; Aggiornamento delle
anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nella gestione ferie,
permessi e presenze; Affiancamento
nell’organizzazione di attività formative e iniziative interne;
Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio HR.
Requisiti richiesti: Diploma di maturità; Conoscenza delle
procedure di recruiting; Padronanza degli strumenti informatici, in
particolare Excel; Conoscenza di software gestionali HR; Attenzione
ai dettagli; Capacità di lavorare in team. Offerta: Contratto a
tempo determinato di 3 mesi prorogabile; Orario full-time; Welfare
aziendale; Parcheggio dedicato ai dipendenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.