Azienda operante nella distribuzione commerciale
ricerca un/una risorsa da inserire nel Reparto Gestione del
Personale. La figura supporterà le attività operative e
amministrative legate alla gestione delle risorse umane,
contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR aziendali.
Mansioni: Gestione operativa delle presenze del personale (ore
lavorate, straordinari, permessi, ferie, malattie) Monitoraggio e
aggiornamento dei piani di formazione aziendale Supporto nelle
comunicazioni interne e nella gestione dei rapporti tra dipendenti
e direzione Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione e
delle attività di onboarding Supporto alle attività amministrative
del personale in collaborazione con l’ufficio HR Monitoraggio del
rispetto della normativa vigente in materia di lavoro e sicurezza
Redazione di report periodici sull’andamento del personale e sulle
attività svolte. Requisiti: Diploma di maturità Buona conoscenza
del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Capacità
organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Ottime doti
comunicative e relazionali Capacità di lavorare sia in autonomia
che in team, con riservatezza e professionalità. Offerta: Contratto
a tempo determinato di 3 mesi Orario full-time di 40 ore
settimanali Buoni pasto Aggiornamento continuo e affiancamento
costante. Sede di lavoro: Trento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.