Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. **Descrizione posizione**:
Per azienda del territorio, ricerchiamo un HR Generalist di plant che si occupi di garantire la correttezza degli adempimenti e delle pratiche relative al personale dipendente, somministrato e assimilati.
La risorsa si dovà occupare di: - Supportare il direttore operations e il team di fabbrica nella risposta ai fabbisogni di organico, formazione e organizzazione delle risorse di produzione
- Registrare i dati anagrafici dei dipendenti
- Verificare, integrare e giustificare i dati di presenza;
- Curare i rapporti con i dipendenti fornendo gli opportuni chiarimenti;
- Gestire il rapporto con le società di somministrazione e le relative pratiche;
- Svolgere attività di reporting (turnover, assenteismo ecc);
- Interfacciarsi quotidianamente con Direttore Operations, Responsabili Reparto per la gestione del personale produttivo e per il confronto su dati di produzione;
- Monitorare lo svolgimento delle visite mediche ed esami strumentali;
- Svolgere colloqui di selezione per figure produttive;
- Partecipare alle riunioni sindacali;
- Seguire progetti formativi e/o intrafunzionali Orario: tempo pieno, lun-ven Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa **Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 30.000 € - 32.000 € all’anno **Benefits**: - buoni pasto
- pdr **Prerequisiti**: - Diploma/Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist in contesti produttivi, di almeno 3 anni.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL industriali.
- Familiarità con processi di gestione presenze e reporting HR.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione, in particolare con figure operative.
- Attitudine al lavoro sul campo e in ambienti produttivi.
- Conoscenza e utilizzo di Excel
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.