Luogo di lavoro: Torino
Per solida e affermata realtà italiana, leader nel settore del Trattamento Acque Industriali, ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con robusto orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regione Piemonte. Ricerchiamo un professionista con consolidata esperienza nel settore del trattamento delle acque e con un proprio portafoglio clienti attivo. La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale del portafoglio dei prodotti e delle soluzioni dedicate al trattamento delle acque primarie, con particolare riferimento a:
- Defangatori e separatori di impurità.
- Sistemi di filtrazione.
- Pannelli e stazioni di dosaggio (dosaggio chimico)
- Impianti ad osmosi inversa.
- Addolcitori.
- Trattamenti anticorrosivi e antincrostanti.
- Soluzioni per acque tecnologiche e di processo.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nella vendita di prodotti e impianti per il trattamento delle acque primarie.
- Proprio portafoglio clienti
- consolidato e direttamente gestito, costituito da installatori termoidraulici, condomini, RSA, Ospedali, imprese impiantistiche, studi di progettazione, ESCo, manutentori, general contractor, OEM o clienti industriali operanti nei settori di riferimento.
- Comprovata capacità di generare fatturato attraverso relazioni commerciali già sviluppate.
- Conoscenza tecnica delle principali tecnologie di trattamento acque.
- Autonomia nella gestione delle trattative commerciali.
- Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
- Saranno valutate con particolare interesse candidature provenienti da aziende operanti nei settori del trattamento acque, HVAC, impiantistica industriale, efficienza energetica e componentistica idrotermosanitaria.
Benefici
- BenefitInquadramento da dipendente, tempo indeterminato, fisso + variabile in base al fatturato generato, auto aziendale ad uso promiscuo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.