Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un Responsabile delle risorse umane junior per supportare le attività aziendali legate alla gestione del personale e alla promozione di un clima lavorativo positivo. Il candidato sarà coinvolto nella selezione del personale, nella gestione degli incentivi e nella risoluzione delle problematiche legate al reparto HR.
Attività Previste:
Gestione del processo di selezione del personale
Coordinamento delle attività legate alla formazione interna
Supporto nella gestione delle performance dei dipendenti
Gestione della comunicazione interna
Assistenza nella redazione di contratti di lavoro e documenti amministrativi
Partecipazione alle attività di gestione delle relazioni sindacali
Monitoraggio delle normative del settore delle risorse umane
Requisti:
Laurea in discipline umanistiche o giuridiche
Buona conoscenza della normativa del lavoro
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro di squadra
Orientamento al problem solving
Precisione e attenzione ai dettagli
Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili
Offerta
Inserimento iniziale con tempo determinato full time
Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.