Cerchiamo un Project Manager con esperienza nella gestione di progetti ICT e trasformazione digitale. La figura sarà coinvolta nel coordinamento di iniziative legate a collaboration, modern workplace, telefonia cloud e Microsoft Teams Phone, supportando clienti enterprise e pubblica amministrazione nel raggiungimento dei propri obiettivi di innovazione.
Descrizione del ruolo Entrerai a far parte di un team specializzato nella progettazione e nella realizzazione di soluzioni di collaborazione e comunicazione aziendale. Sarai responsabile della governance dei progetti, della gestione delle relazioni con clienti e stakeholder e del coordinamento delle attività necessarie per garantire qualità, tempi e risultati.
Lavorerai a stretto contatto con specialisti tecnici, vendor e clienti, contribuendo alla realizzazione di progetti strategici nell’ambito Microsoft Teams Phone, Contact Center, Unified Communications e Digital Workplace.
Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla pianificazione al rilascio.
Coordinare risorse interne, partner e fornitori esterni.
Gestire la relazione con clienti e stakeholder.
Organizzare SAL, riunioni di avanzamento e attività di reporting.
Supportare la raccolta dei requisiti e la definizione delle soluzioni.
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti ICT.
Esperienza nella gestione di clienti enterprise.
Conoscenza delle metodologie Agile e Waterfall.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza di Microsoft Teams Phone.
Conoscenze di base della telefonia aziendale e dei principali componenti di una soluzione VoIP.
Familiarità con concetti quali SIP Trunk, SBC, Dial Plan, Number Portability, Auto Attendant e Call Queue.
Esperienza nella gestione di progetti di migrazione telefonica o Unified Communications.
Esperienza in progetti Microsoft 365 e Modern Workplace.
Certificazioni PMP, Prince2, Scrum o equivalenti.
Background tecnico in ambito
📌 Senior Manager, Project Management (Milano)
🏢 yooda.tech
📍 Milano
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