Agenzia Sphera ricerca un Consulente HR Junior per la sede di Treviso.
Vuoi iniziare una carriera nelle Risorse Umane ma non hai ancora esperienza?
Non cerchiamo necessariamente una persona già formata nel settore: cerchiamo soprattutto capacità relazionali, curiosità, precisione e voglia di imparare una professione.
Attraverso un percorso strutturato di formazione e affiancamento, acquisirai progressivamente le competenze necessarie per gestire l'intero processo di consulenza e selezione del personale.
Agenzia Sphera è una realtà in crescita, presente con 14 filiali, oltre 45 collaboratori e una rete di più di 25.000 professionisti.
Investiamo nella formazione, nell'innovazione e nello sviluppo delle persone, con l'obiettivo di creare percorsi di crescita competente all'interno dell'azienda.
Dopo un periodo iniziale di formazione e affiancamento, ti occuperai progressivamente di:
- accogliere clienti e candidati in filiale;
- comprendere le esigenze delle famiglie e individuare le soluzioni più adatte;
- presentare i servizi e seguire il cliente durante il percorso;
- pubblicare annunci e ricercare candidati;
- svolgere colloqui telefonici, in videochiamata e in presenza;
- valutare i profili e individuare i candidati più idonei;
- presentare alle famiglie i candidati selezionati;
- organizzare gli incontri tra clienti e lavoratori;
- predisporre la documentazione necessaria all'inserimento lavorativo;
- seguire clienti e lavoratori anche dopo l'inserimento;
- utilizzare strumenti digitali e Intelligenza Artificiale per rendere il lavoro più rapido ed efficace.
Il percorso di formazione ti permetterà di sviluppare competenze in:
- selezione del personale;
- consulenza al cliente;
- gestione dei colloqui;
- tecniche di matching tra cliente e candidato;
- normativa del lavoro domestico;
- gestione delle pratiche di assunzione;
- utilizzo di strumenti digitali e Intelligenza Artificiale.
L'obiettivo è renderti progressivamente autonomo nella gestione dell'i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.